Herausforderung
Die bisherige Website von audalis Zeitwertkonten wurde dem Thema in ihrer Wirkung und Nutzerführung nicht mehr gerecht. Die Menüstruktur war unübersichtlich, wichtige Inhalte lagen auf verschiedenen Unterseiten verteilt und zentrale Informationen zum Thema Zeitwertkonten waren für Besucher nicht schnell genug auffindbar. Gleichzeitig wirkte der visuelle Auftritt veraltet, obwohl Zeitwertkonten als modernes und zunehmend relevantes Thema im Personal- und Arbeitszeitmanagement positioniert werden. Auch die inhaltliche Präsentation blieb eher sachlich-nüchtern, wodurch das Potenzial des Themas für Unternehmen und Arbeitnehmer emotional wie kommunikativ kaum erlebbar wurde. Hinzu kam ein uneinheitlicher Einsatz von Grafiken und Illustrationen, der den Gesamteindruck der Seite zusätzlich schwächte.